Liderazgo emocional: los líderes serán vitales para el éxito de la organizació[...]
Tras la pandemia, y con las grandes incertidumbres actuales, las organizaciones requieren liderazgo emocional, más inte[…]
Jane combina una sólida formación en psicología con 20 años de experiencia práctica en gestión de recursos humanos. Jane cursó Psicología Industrial y Organizacional de la Universidad de Canterbury, Nueva Zelanda. Después de 10 años trabajando en empresas de todo el mundo, realizó un Executive MBA en el Henley Management College de Reino Unido. Tras ello, desempeñó puestos de responsabilidad en RR.HH. en empresas internacionales.
Es autora de “Focus in the Age of Distraction”, un libro que analiza el impacto de la tecnología digital en nuestro bienestar y formas de trabajar. Profundiza en la intersección de los seres humanos y la tecnología, desafiándonos a mirar el impacto que la tecnología está teniendo en nuestro trabajo, bienestar y felicidad.
El enfoque de consultoría, formación y coaching de Jane es resultado directo de su educación en psicología, su experiencia empresarial y su actitud práctica y orientada a resultados. Su experiencia en organizaciones en Nueva Zelanda, Noruega, Estados Unidos y Suiza le da una amplia comprensión del trabajo en equipo en entornos internacionales. Aporta una amplia experiencia en diversos sectores, como ingeniería, educación y consultoría de gestión.
