El futuro del trabajo: hacia las plataformas colaborativas con IA
Las plataformas digitales colaborativas con inteligencia artificial permitirán una nueva forma de colaborar que potenci[…]
Directora de Alianzas en Howspace y ex directora de Coaching en Tiimiakatemia
Ulla ha trabajado en el área de desarrollo organizacional durante 20 años. Sus pasiones son el aprendizaje en equipo, los equipos autoorganizados y las formas de aprovechar al máximo el potencial humano.
Una de sus áreas de interés es el “liderazgo del mañana” y cómo se relaciona con el aprendizaje autodirigido y los equipos autoorganizados.
Además del coaching a equipos, tiene amplia experiencia en procesos de gestión del cambio en diferentes organizaciones y entornos, tanto en Finlandia como en el extranjero.
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Uno de los principales retos del futuro del trabajo para las organizaciones es atraer, gestionar y retener al mejor tale[…]
Daniel Salrach, experto en Supply Chain, profesor universitario y Business Angel, comparte su trayectoria desde Akademia hasta la vanguardia de la innovación sostenible y digital en la Industria
Las ciudades actuales no son sostenibles, no al menos tal y como están siendo diseñadas y usadas. De hecho, durante las últimas décadas ha aumentado la dispersión urbana (sprawl) y los asentamientos informales, lo que ha llevado a que el 56 % de la población mundial (urbana) consuma el 66 % de energía y emita el 70 % de las emisiones.
¿Cómo pueden los asentamientos humanos cumplir con el Objetivo de Desarrollo Sostenible número 11, de Ciudades y comunidades sostenibles? En la edición del Future Trends Forum dedicado a las Ciudades disruptivas, de Fundación Innovación Bankinter, se apuntaba a la gestión eficiente de los recursos, gestión de residuos, gestión inteligente del agua y control de la calidad del aire.
Herramientas como las habilidades blandas, la capacidad de comunicación, el uso de la tecnología o el pensamiento crítico son parte del camino hacia un futuro líquido en educación.