Cultura y liderazgo: las claves del éxito de la transformación empresarial
Las empresas del futuro sólo serán exitosas si son respetuosas con las personas y el planeta y tienen en consideració[…]
Consejero Independiente y Asesor Senior en estrategia, transformación y gobierno corporativo. Manuel facilita el diseño, la revisión y el desarrollo de estrategias con y entre el equipo de dirección y su Consejo en situaciones complejas de cambio – sucesión del CEO, nuevos modelos de negocio, aceleración de start-ups, reestructuración e integración – que requieren la combinación de habilidades tanto técnicas como de comportamiento y de management.
Su foco está en el crecimiento, la innovación, la modelización de negocios, el desarrollo organizacional y cómo éstos se relacionan con cambios profundos e impulsados por contribuciones que impactan en los modelos operativos y de liderazgo. Tiene experiencia en la transformación de sistemas con un nivel bajo organizativo o con un gobierno complejo o ineficaces, en sistemas organizativos eficaces. Considera que una ejecución exitosa requiere que exista una congruencia entre la cultura, el modelo operativo y la gobernanza.
